ISTAS 21

riesgosocial

Te asesoramos en las etapas calves del desarrollo de esta nueva normativa legal:

1. Sensibilización.
2.Correcta interpretación de los resultados.
3.Planificación de Medidas de Acción e Indicadores de Medición.

El ISTAS 21 como herramienta de medición y evaluación, permite responder a un mandato legal que da cuenta de una situación país preocupante del cual las empresas deben tomar cartas, la condición psicosocial de los/as trabajadores/as, afecta al rendimiento y a la calidad de vida laboral y personal.

La medición es importante porque permite tener una visión respecto de las diversas condiciones implicadas en el trabajo, que pueden constituirse en factores de riesgo para la salud de las personas, los equipos de trabajo y las organizaciones.

A nivel Nacional las medidas de riesgo más nombradas se relacionan con la “Doble Presencia”, problemática relacionadas con la conciliación y la corresponsabilidad que las organizaciones deben abordar y establecer mecanismos para impactar en estos indicadores.